Chef de catégories
Département : Siège social
Parution : 14 mars 2022
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Développer une expertise des produits et catégories afin de déceler des opportunités d'affaires et de ventes profitables pour l'entreprise ;
- Développer une expertise en matière de prix afin de soutenir la gestion de revenus par catégories et l'élaboration de stratégie pour les différents canaux de vente et clients ;
- Cultiver de solides relations de travail avec les ventes, la production et les fournisseurs tout en se concentrant sur les objectifs commerciaux stratégiques ;
- Contribuer au développement des gammes et marques en fonction du portefolio produits et de nos différents marchés et clients ;
- Analyser les impacts financiers lors du développement de produits et catégorie ;
- Gérer le processus de création de produits de marque privées et marque nationales ;
- Alimenter et gérer le pipe-line d'innovation de produits ;
- Interagir avec les différents départements dans le cadre du processus de création de produits et agir en qualité de leader collaboratif ;
- Interagir avec les fournisseurs au Canada et à l'international dans la collecte des informations permettant la création de produits ;
- Proposer des plans d'activités pour soutenir le développement des clients ;
- Élaborer les documents des ventes pour présenter les nouveaux produits et catégories ;
- Capacité d'analyser et synthétiser des données provenant de sources différentes ;
- Effectuer des études de marchés en fonction des priorités de développement des catégories de produits;
- Faire de la veille concurrentielle ;
- Gérer l'évolution de notre marque privée;
CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ
- Baccalauréat en administration des affaires, marketing ou tout autre domaine connexe
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
- Bilinguisme français et anglais
- Excellente connaissance des principaux logiciels de la suite MS Office notamment Excel
- Connaissances du logiciel SAP, un atout
- Connaissance du domaine de l'alimentation
COMPÉTENCES
- Esprit commercial
- Orienté vers la satisfaction du client
- Mature, dynamique, autonome
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Capacité à travailler sous pression
- Intègre, respectueux et honnête
- Flexible et disponible
Groupe Phoenicia est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié.
Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées pour l'emploi postulé.
Formulaire de candidature
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